“La pasión es energía. Siente el poder que viene de centrarte en lo que te apasiona.»
Oprah Winfrey
De la tensión a la ansiedad. De la ansiedad al pánico.
Del pánico a la depresión.
Vamos a romper este círculo.
Si tu equipo no se entiende, los objetivos se vuelven ambiguos y la tensión crece.
Fomenta la comunicación asertiva y tu equipo será un tándem imparable.
Sin autoestima ni liderazgo la envidia y la crítica se harán con tu organización.
Debes sacar el líder que hay en cada miembro de tu equipo.
Si tu equipo ha perdido la ilusión, tu organización se dedicará a sobrevivir.
Devuélvele a tu equipo las ganas de salir a cazar.
¿Notas algunos de estos síntomas en tu equipo?
Nuestros programas Why Academy están diseñados para construir una cultura de empresa más sana, impulsando la transformación personal y grupal, para que el propósito de la empresa funcione como una única cuerda de la que tiren todos.
Cuando más tiremos, más fuertes seremos.
Tu empresa es un motor en movimiento. La comunicación, su lubricante.
El liderazgo es un compromiso, no una cualidad de unos pocos.
Cuando las personas se conectan con sus metas, la energía y la ambición hacen el resto.
Las emociones de la gente tienen mucho peso en la cuenta de resultados.
Cada miembro de tu equipo tiene un líder dentro. El programa WHYlion les hará comprender el impacto de sus acciones sobre su futuro personal, profesional y colectivo-organizacional. Ya nada será igual.
Diseñado para potenciar los lazos de confianza en el equipo, WHYdolphin les descubrirá una nueva forma de dialogar que dará impulso a los proyectos y objetivos de la organización. Uno para todos y todos para uno con WHYdolphin.
Sabiduría en estado puro. WHYowl trabajará con cada miembro de tu equipo un valor clave para una vida más armónica y provechosa: el autoconocimiento.
Y cuando los propósitos de tu equipo confluyan, serán capaces de llevar a tu organización al siguiente nivel. Y más allá.
Testimoniales
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